HR- og kommunikasjonssjef – sentral lederrolle i FREVAR KF

FREVAR KF søker en tydelig og utviklingsorientert HR- og kommunikasjonssjef til en nøkkelrolle i organisasjonen.

Om stillingen

Du får et helhetlig ansvar for HR og kommunikasjon, og blir en viktig sparringspartner for administrerende direktør og ledergruppen. Rollen kombinerer strategisk arbeid med operativ gjennomføring, og gir stor påvirkningskraft på organisasjonens utvikling, kultur og omdømme. Stillingen inngår i ledergruppen og rapporterer til direktør.

Ansvarsområder

  • Overordnet ansvar for HR-strategi og HR-prosesser i hele virksomheten
  • Personalansvar for HR- og kommunikasjonsrådgiver
  • Lederstøtte og rådgivning i organisasjons- og endringsprosesser
  • Rekruttering, kompetanseutvikling og talentarbeid
  • Videreutvikling av organisasjonskultur og medarbeiderengasjement
  • Ansvar for intern og ekstern kommunikasjon
  • Mediehåndtering og omdømmebygging
  • Samarbeid med tillitsvalgte og vernetjeneste

Kvalifikasjoner

  • Relevant høyere utdanning
  • Erfaring fra HR-ledelse og/eller kommunikasjonsarbeid
  • God forståelse for arbeidsrett og partssamarbeid
  • Erfaring med endringsprosesser er en fordel
  • Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Vi ønsker oss en leder som:

  • Skaper trygghet og som er en tillitsskapende relasjonsbygger
  • Strukturert og med god gjennomføringsevne
  • Strategisk, men samtidig operativ
  • God forretnings- og organisasjonsforståelse
  • Evne til å kommunisere tydelig og målrettet
  • Du er god på å spille andre gode

Vi tilbyr

  • En meningsfull stilling i en virksomhet med viktig samfunnsoppdrag
  • Gode muligheter for påvirkning og faglig utvikling
  • Et kompetent og inkluderende arbeidsmiljø
  • Konkurransedyktige betingelser og gode pensjons og forsikringsordninger
  • Tilgang på firmahytteTilgang på treningsrom og garderobe
  • Dyktige og hyggelige kollegaer

FREVAR ønsker et mangfold i organisasjonen. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke på stillingen. Når ellers like godt kvalifiserte kandidater vurderes, kan faktorer som bidrar til et større mangfold bli vektlagt positivt.   
Informasjon om deg som søker kan bli offentliggjort i henhold til Offentlighetsloven §25, unntak kan gjøres ved særskilt begrunnelse.   

Praktisk informasjon

Arbeidssted: Fredrikstad
Søknadsfrist: 8 mai.

For mer informasjon om stillingen kontakt vår eksterne rådgiver hos Raadgiverhuset Rekruttering:

Inge Wichmann Sørensen

Tlf: 40334562

Mail: inge@raadgiverhuset.no